关于 郑大回应「暂不清楚」 的文章

1、用人单位要求员工加班却不支付加班费，这肯定是不合法的，因为劳动法有明确的规定，如果员工在平常工作日加班，应该支付加班工资的15倍，如果是在周末加班是应该支付工资的两倍，如果是在国家规定的法定节假日加班，是应该支付...