1、1收益不同交30年领取的养老金比交15年领取的多，多缴多得2性价比不同1交30年养老保险更加划算，投资与收益相比较30年的养老保险性价比更高215年年的养老保险因为时间比较30年的养老保险短，所以。
2、社保交15年和30年区别1两者交费压力不同同一档次对应的缴费基数几乎每年在增长，职工养老保险交30年，相对交15年而言，前者实际交费金额不只是交2倍，要高得多2退休待遇不同以在岗职工平均工资为例，两个人都是。
3、法律分析首先社保一定是要缴纳15年的时间，退休之后才能够领到最基础的养老金，而这15年其实没有过多的要求，比如说从30岁开始交15年和从40岁开始交15年是一样的，领到的都是基础养老金，金额没有区别法律依据中。
4、社保交15年和30年的区别是什么？ 1领取的养老金不同 国家为了鼓励参保人长缴费，对于缴费时间长的人会额外增发养老金，缴费年限越长，养老金上调越多在月缴费额不变的情况下，30年的养老金个人账户存储额比15年。
5、当然，如果不是同样的情况，比如说30年的工人是以最低的标准缴纳，15年的工人是以最高的标准缴纳的，那么他们的退休金就会更多社保的特征1社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险对标的是劳动者的人身2。
6、1社保15年25年30年的区别最主要就是体现在养老保险和医疗保险上，比如缴费时间越长，那么退休后能够领取到的养老金也就越多对于医疗保险的影响也较大，不过主要影响的是职工医保，这是因为职工医保还有缴费满一定年限之后。
7、交15年社保和交30年社保最后的影响是什么最终养老金待遇差距会有多大15年社保是我国目前或现阶段要求的最低缴费年限一个人必须完成15年的社会保障缴款才可以正常退休，享受每月的养老金当然，社保累计缴纳年限15年。
8、法律主观交的多退休时领的多，但至少要交满15年，社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断。
9、法律主观一职工交15年和20年社保养老金有什么区别1按照社会保险法规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件年限不同的唯一区别就是退休后。
10、法律主观一般来说，是交满15年到达退休年龄便可享受社保待遇社保包括养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险和房屋公积金你交得多，个人账户储存得就多，你将来退休后拿的养老金就高如果有单位，你自己出。
11、法律主观医保交15年和25年的区别为，交15年的，不能享受终身医疗保险待遇，而交25年的，则可以享受终身医疗保险待遇而且购买25年的社保每月养老金要比购买社保15年的养老金多法律客观社会保险法第二十六条。
12、÷139=34342元 合计663元＋34342元=100642元 老王交了15年社保，退休后第一个月的养老金是100642元社保交15年和30年的区别是什么。
13、在日常生活中，社会保险已经成为越来越重要的一份保障可是，人们在年复一年的缴费，缴费年限究竟有哪些作用呢？让我们看一下社保缴费10年15年20年25年30年等几个年限，分别有哪些重要的作用吧？第一，社保缴费10。
14、社保 缴纳15年和25年， 退休 后获得的 养老金 是不一样的，缴纳25年获得的养老金要比缴纳15年的养老金多，其次只有你缴纳养老金满25年的，才可以享受终身医疗报销，而只缴纳15年的社保，是不能享受终身 医疗保险 的，只有 养老保险 是。
15、所以说是没办法来精确的对比并且在现实中，也很难做到每一个社保缴费数量全是彻底统一你就算是有所在单位，那样根据所在单位来交纳社保，可能依照15年的最低缴费数量，这是有一定程度的存有但如果说你想按照15年最大。
16、养老保险交15年和交30年退休工资的#8205区别是交30年到了退休时领取的养老金比交15年的领取的多因为缴费年限越长，缴纳的工资越高，到退休时，领取的就越多同样的交40的养老保险退休后领取的养老金比交40年的。
17、当前我国社保政策是采用多缴多得长缴多得的机制，因此在同等缴费基数的情况下，养老保险缴满25年30年退休后到手的退休金是有区别的交30年社保的退休金要比交25年的社保金更多这是因为当前社保养老金的计算公示如下。