1、考核制度也不是很严格，央企还是比较注重人情味平时尽心工作，哪怕没什么好的提拔机会，也可以安稳拿到还不错的奖金看看身边同事，一般来说熬年头也能有机会往上走一走3 工作流程规范管理秩序良好，央企的特点就是；其实不仅仅是国企和央企工作，不建议轻易离职，在其他的岗位上面工作，我也是不太建议轻易离职，因为想要找一份工作也许很容易，但是想要找到一份自己喜欢的工作，同时待遇也还非常可以的工作是非常难的你在这个岗位上面工作不；稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的在进入职场以后，其实很多员工他们都希望自己能够有一份稳定长远的工作，所以大家无论是选择国企还是私企，都在做出最合适的选择，大家想必在；这个梦想，可以有，但在理性分析的场景里，不能拿梦想说事吧第二个优势一辈子安稳国企特别是央企，基本是参照公务事业编的管理，也算体制内的只要你自己不作，不主动辞职，企业不会辞退你，辞退的手续也很麻烦。
2、3，一般对校招来说是没有硬性的要求，只要你符合应届毕业生的身份就行有一部分单位对国内的生源有要求，还有干脆写上符合落户条件，所以如果想进国企央企要趁早4，一般都会要求和岗位专业对口不过这个也不是绝对，如果你有；总体的薪资和薪资福利也要比一些目前市面上的私人企业好很多因此好多人很有可能会想，到底怎么才能进到到一些中央企业或是政府机关呢实际上，一般企业招聘人员只不过就选用二种方式，第一是社招，第二是校招针对像中央；可以进央企只有职位达到一定程度的话可以走仕途，比如全国人大代表，各种商业会长部长之类中央企业，为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府国务院或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责；至于说发展好不好，这得取决于每个人的情况，如果你有能力有背景，那么进入国企央企应该发展不错如果你没背景光有一身本事，那就得看运气了，因为这些地方是很讲究论资排辈的，即使你能力强，但你是后来的，你也得在后面排队，慢慢熬；并且进入央企的人的学历，可以说是很高的然后也就是在整一个学历的top顶端里面的人才能够进入央企去工作，并且央企这样子的一个企业的话就是贵在十分的稳定，是有很好的一个保障的工作，所以说进入央企的基本都是高学历。
3、能进国企的人是很厉害的在网络上流传着这样的一句话，就是大学生的尽头就是国企，想要进入国企的门槛是非常高的，大部分国企招人的最低学历都是985或者是211，而且许多还要求要研究生或者是博士之所以说国企是大学生的。
4、我的跳槽有点频繁不建议大家借鉴，但是逻辑可以给大家梳理一下，如果你暂时没有能力进央企，那么花费35年的时间去铺路第一份工作找名气大的公司，即使工资给得低一点大公司除能让你养成系统的职场人专业工作习惯外；1国企是好单位，在里面工作的人都是精英，高学历2国企的待遇好，每个人的薪资都很高所以自然感觉良好3国企的有一大部分都是子弟，直接接替的父母的工作优越感很强4国企的工作比较稳定，不用担心失业，报了一个。
5、一稳定性 国企央企等单位具有较高的稳定性这些单位一般都具有较强的财力和资源支持，稳定的市场地位和政策支持，加上专业化的管理和人才培养机制，使得这些单位具有较高的稳定性在这些单位工作，不仅可以获得较高的；帮助的人293万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 985本科毕业，男，找个国企央企难么答案是 国企央企现在的要求确实比较高，但是如果你本身的专业和个人能力很强的话许多国企是抢着要的 我有一次参加一个聚会，里面有一；我曾经在国企工作了十几年，对国企了解很多，感情也很深如果你是一个马上毕业的年轻人，国企是一个不错的选择为什么这么说，因为国企有五大优势一，工作稳定现在的国企一般都是特大型企业，抗风险能力较强，而且。