被问到“空窗期”，一定要真诚因为如果是说谎，hr很容易就能够觉察出来，但是真诚，不是说要如实回答建议大家在实际情况基础上进行润色比如说，因为找不到工作空窗2个月，可以说，这两个月我一直在找工作，并且持续。
业内人士建议，不论是由于何种原因出现了“职场空窗期”，建议从客观事实的角度向公司做出明确说明，并且重点表现出积极的一面总之，求职者要通过积极的态度和状态引导雇主更加注重自己以往的优秀业绩和能力，而忽略短暂“职场。
2可以把一些值得写的事情写进空窗期，填补空白比如去参加培训了，或者做志愿者了二怎么解释造成职业空窗理1推荐的几个理由1因为家庭需要，不得不离开比如父母病重或自己准备结婚，保胎等等，无法请长假。
第一，对自己有一个客观的认识有些人因为长期找不到工作而对自己的能力产生怀疑，这需要客观看待至少在日益严峻的环境下，虽然各行各业都进入了正常的工作状态，但还是在勒紧裤带过日子所以，找不到工作不仅仅是你。
普通长时间空窗期老家有一些私事需要亲自回去处理父母年迈，接管家族事业等，近期刚刚结束，也可以全身心投入职场了，所以回来重新找工作工作年限长且稳定的人工作多年，工作繁重且忙，造成家庭孩子亲情的缺失，所以。
