职场中，给领导提建议本人还是老观点关键是看您的‘智商’和‘情商’首先确定，领导也是人，不是神工作中他们也有压力，也有束手无策的时候如果领导又遇到头疼而又无策解决问题之时，恰恰您可以出面解决这时的。
在职场，当你拼尽全力去做到完美，那意味着你已经超负荷使用自己的精力了举例为了完成超额的工作，你在工位一动不动奋战了5小时，那么下次再遇到诸如此类的工作，而你在5小时内做不好了，就会给你的领导你不用心了的。
作为刚刚步入职场的新人，一定要多多请教公司里面的老员工，不能骄傲自大，自大自满，一定要多听听别人是怎么说的，怎么做的不懂得，要多请教老员工，这样子能够让你成长更快的当然了，谦虚不是默默无闻，不是人云亦云。
