给自己留点回旋的余地，更有利于工作强势的人在职场上都不爱认输，所以如果公司招聘到强势的员工，强势的人都会成为公司得力干将，只要公司三观和他吻合，他定会卖力贡献优点就是不会被人欺负，会被领导重视让领导对你。
工作不适合你的没安排给你的就不要主动去做，职场新人，工作中该不该主动争取也还是看工作状况是否符合自己能力的，如果你没有这份能力只是为了表现自己的积极主动效果会大大折扣，给人一种很不靠谱的感觉，所以还是小心为妙。
职场中，给领导提建议本人还是老观点关键是看您的‘智商’和‘情商’首先确定，领导也是人，不是神工作中他们也有压力，也有束手无策的时候如果领导又遇到头疼而又无策解决问题之时，恰恰您可以出面解决这时的。
做人要严于律已，不急不躁高调做事，做人要低调，说话要留余地，切勿口满太张扬会使你独立的，尽可能不想做电杆和传话筒，你听到的和看到的只需与工作不相干，静静地不谈不究不奇，沉默无言才算是金子，有心地。
1职场上的同事是利益关系，不是朋友关系职场如同牌场，以打麻将为例子，你的牌风被对手掌握了，知道你要听和那张牌，对手宁愿自己不和，也不会把那张牌打给你如果打给你，你的牌友就会付费如果他抓在手上。
工作快两年了，在岗位上一直都感觉没有长进，没有学到东西，也没有赚到钱，不知道为什么，不管自己多努力，多认真，做的多好，老板都一直不认可我渐渐地，感觉自己的积极心态全部都 工作快两年了，在岗位上一直都感觉没有长进，没有学。