在职场中，相信每个人在工作中多多少少都会犯错误，导致被领导批评，而每个人接受批评的心态不一样，有些人能把批评当作一次教训，一次学习经历有些人则把批评看得太重，导致影响心情，从而无法安心工作，使自己沉浸在批评。
一摆正心态，要以积极正确的心态看待领导的当众批评，从心底里认同领导批评自己是对自己的关心爱护，不能产生消极情绪一是端正态度，主动承认错误自己的一点失误可能导致工作与原计划出现偏差，影响工作实效和进程，在公众。
正视自己的问题，多一些面对去解决，少一些逃避，逃避多了有时会变成一种心理习惯多与朋友同事沟通，了解他们遇到问题时的状态自己遇到问题时，如果觉得有麻烦，要及时请求帮助，不要一个人想太多坚持体育运动，可以每天。
在职场上工作，其实大家都明白人无完人，每个人都会犯下错误，可是在犯下错误后，领导也会给员工不同的态度，有些领导非常的直接，甚至责骂员工，让很多员工觉得很丢人，可是不少情商高的员工在对待领导批评的时候，能够临危。
