关于 作为老员工或者领导 的文章

第二就是，新人的实力碾压你，你又不能得到领导的赏识，领导当然也喜欢年轻有干劲的下属，而你只能面临重新就业，找工作，一切又得重新开始所以说作为老员工，不能仗着你工作的时间久了就压榨新人，这样如果学历高的新人；职场新人在...