一良好的沟通能力 职场人具备良好的沟通能力，是非常加分的行为之一工作中，任务的接收发布和过程沟通是非常重要的善于倾听，并且能迅速的理解对方表达的意思，可以高效率的完成工作同时，也能让领导更放心的布置任务。
第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不。
特征一执行力强且有主见如果问混迹职场需要有什么能力，那么答案一定少不了执行力，尤其是对于初入职场的“职场菜鸟”来说，执行力差，那就是致命的弱点，随时都有可能被淘汰而站在领导的角度来看，领导通常都是负责管理。
1，拥有权威的声音 慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张如果能将声音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢适中，并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人，便能够很容易地赢得谈话对方的好印象在国外，有专门的。
