1、公务员由副科到正科按规定需要二年法律依据如下公务员职务任免与职务升降规定试行第十九条规定，晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件一具有大学专科以上文化程度二晋升乡科级正职领导职务的；法律分析一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位如果是非领导职务，比如主任科员，则；二事业副科提拔正科到底需要几年，具体问题要具体分析虽然副科两年可以提拔正科，但现实中能够做到这一步的并不多，因为除了任职年限条件，事业管理岗人员能否晋升还要看很多条件，比如单位层级组织意图工作实绩等换言之；情形五任三级主任科员和四级主任科员时间累计2年以上情形六任副科实职和四级主任科员时间累计2年以上情形七任四级主任科员及相当层次职级2年以上以上7种情形，都满足了晋升正科实职的时间要求所以，千万不要简单；公务员副科到正科需要二年副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长副乡长副镇长2018年12月29日，全国人大常委会审议通过了中华人民共和国公务员。
2、从科员提拔到副科，要求科员满3年科员转到副科级需要两到三年，正常情况，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核；七级八级职员岗位，须分别在八级九级职员岗位上工作三年以上这说的是实职岗位 现在，关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见已经印发，管理八级任职满6年，且任期内有一个年度考核为优秀，可以晋升管理；应当担任副乡科级职务两年以上晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上公务员由副科到正科按规定需要二年，法律依据如下公务员职务任免与职务升降规定试行第十九条规定，晋升乡科级领导职务的公务员。
3、法律分析副科一般需要两到三年升正科，包含试用桐侍期按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况一是副老岩科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期二是副科级；一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上，由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上，此外提升县处级以上领导职务的，应该有下一级两个以上职位任职的经历，除此之外还需满足基层工作经验，参加。
4、根据这一精神，事业副科八级职员晋升事业正科七级职员的最低任职年限为2年也就是说担任副科职务两年后提拔正科是符合政策规定的当然，满足了2年的最低任职年限，只是表明你具有提拔的资格，但并不代表你必须获得；实职两年，非实职三年正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔晋升科员须任办事员满8年；或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上，由此可见，从副科到正科一般需要至少两年的时间但是，在实际的工作当中，公务员职务的晋升并不是一蹴而就，必须按照一定的程序进行，因此，即便是按照干部的任用规定，副科级干部在；按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定，副科到正科分为两种情况 一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务，需要两年以上，包含试用期 二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务，即主任科员，需要三年以上，也包含试用。
5、副科提正科需要二至三年，具体条件是1拥护中国共产党组织2具有良好的职业素养和道德品质3具有正常履行职责的身体条件4具备完全民事行为能力5具有较强的领导组织及沟通协调能力副科级是中国的一个公务员级别，包括县或。