根据工作需要，机关单位负责人可以指定本机关本单位其他负责人内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限机关单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件第十五；机关单位定密应当坚持最小化精准化原则，做到权责明确依据充分程序规范及时准确，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用1专业化 是指按照专业标准和要求开展科学技术秘密定密工作，定密责任人应熟悉掌握国家保密。
保密事项范围应当根据情况变化及时调整制定修订保密事项范围应当充分论证，听取有关机关单位和相关领域专家的意见 第九条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人 专门负责定密的；保密事项范围应当根据情况变化及时调整制定修订保密事项范围应当充分论证，听取有关机关单位和相关领域专家的意见第九条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人专。
应当明确规定国家秘密具体事项的名称密级保密期限知悉范围 保密事项范围应当根据情况变化及时调整制定修订保密事项范围应当充分论证，听取有关机关单位和相关领域专家的意见第九条 机关单位负责人为本机关；根据工作需要，机关单位负责人可以指定本机关本单位其他负责人内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限 机关单位指定的定密责任人应当熟悉涉密业务工作，符合在涉密岗位工作的基本条件 第十五条 机关。
此外，还应当熟悉本机关本单位业务工作法律依据中华人民共和国保守国家秘密法实施条例第九条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人 专门负责定密的工作人员。
根据工作需要机关单位负责人可以指定本
法律主观变更密级或解密依据我国相关实施条例的规定，应当由定密责任人决定机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责。
法律依据中华人民共和国保守国家秘密法实施条例 第九条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项。
机关、单位应当根据工作需要,确定具体的
经定密责任人审核批准根据工作需要，机关单位负责人可以指定本机关本单位其他负责人内设机构负责人或者其他工作人员为定密责任人，并明确相应的定密权限。
法律依据中华人民共和国保守国家秘密法实施条例 第九条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。
3制定保密措施并确保执行各单位主要负责人应根据实际情况，制定相应的保密措施并监督执行，以确保涉密信息得到有效的保护4落实保密责任制各单位主要负责人应当建立健全保密责任制，将保密工作纳入每个人的日常工作中。
法律依据国家秘密定密管理暂行规定第十四条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，对定密工作负总责根据工作需要，机关单位负责人可以指定本机关本单位其他负责人内设机构负责人或者其他工作人员为定密。
参照中华人民共和国保守国家秘密法实施条例第九条规定，机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围。
法律依据国家秘密定密管理暂行规定 第十四条 机关单位负责人为本机关本单位的定密责任人，对定密工作负总责根据工作需要，机关单位负责人可以指定本机关本单位其他负责人内设机构负责人或者其他工作人员为。